La manière de confirmer une proposition d’embauche
Après avoir fourni beaucoup d’efforts pour que votre candidature soit irréprochable, la décision est prise : vous avez été sélectionné ! Vous devez rédiger une lettre d’acceptation de votre nouvel emploi avant de pouvoir accepter officiellement l’offre d’emploi. Vous pouvez la faxer ou la poster. En outre, tout comme vous pouvez envoyer un courrier pour confirmer un rendez-vous, votre lettre d’acceptation peut être envoyée par voie électronique.
Dans les deux cas, ce sera l’occasion d’exprimer vos remerciements et de démontrer votre enthousiasme. Afin d’éviter tout malentendu, la lettre doit comprendre, entre autres, les termes clés du poste. Il peut s’agir de votre salaire de départ, de plusieurs avantages ou même du jour où vous commencerez à travailler.
Il est recommandé d’appeler le numéro figurant au dos de votre lettre d’acceptation, qu’elle vous ait été envoyée par la poste ou par courrier électronique. Après l’envoi de la lettre, vous pouvez contacter le responsable du recrutement le lendemain ou le surlendemain. De cette façon, vous pouvez être sûr que les personnes chargées du recrutement ont eu le temps de lire votre lettre.
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Est-il nécessaire d’évoquer votre ancien employeur si vous acceptez une offre d’emploi ?
On pourrait dire qu’il n’y a pas qu’une seule façon d’accepter une offre d’emploi, mais plutôt plusieurs. Par conséquent, comme vous le verrez en lisant ces lignes, il existe des cas où il peut être utile de mentionner votre ancien employeur, par exemple dans une lettre d’acceptation d’un nouveau poste. Même si ce n’est pas toujours approprié, il existe des cas où l’ancienne et la nouvelle entreprise peuvent être liées d’une manière ou d’une autre. Nous vous recommandons de jouer à un jeu en francs plutôt que de vous asseoir autour d’un pot avec votre nouvelle entreprise !
Ainsi, on peut vous accuser d’avoir enterré vos relations avec votre ancien employeur, voire votre expertise spécifique dans un certain domaine. Lors d’un entretien ou dans la rédaction de votre lettre d’acceptation pour un nouveau poste, vous risquez finalement de mettre toutes les chances de votre côté pour valoriser votre expérience en choisissant de mentionner votre ancienne boîte. Il ne vous reste plus qu’à bien planifier votre démarche afin d’éviter les mauvaises surprises en cours de route !